为再传达、再学习《全省法院 2023 年综合考核评价细则（审判执行业务通用考核标准）（试行）》文件精神，压实综合考核工作责任，全面提升审判质量和效率，9月12日晚，巢湖市人民法院组织召开学习审判执行综合考核细则培训会，全体员额法官、法官助理参加培训。

培训会上，党组成员、副院长张智传达了省高院《2023年度综合考核评价细则》文件精神，审管办主任王标以《全省法院2023年度综合考核评价细则解读》为题，从审判质效管理指标体系的总体情况、主要内容和任务分工等进行深入、全面、透彻地解析，特别结合本院工作实际，建议在下一步审判工作中要重点做到“六个减少”，全面提升综合考核评价水平：1、做好群众工作，推进信访问题释法化解，减少信访案件；2、做好判后答疑和服判息诉工作，减少上诉申诉；3、做好案件质量监管，减少改判发回；4、做好诉源治理和多元化解工作，减少民事一审收案；5、做好审限监督管理，减少长期未结；6、做好胜诉权益保护，减少不满意负面评价。培训的内容言简意赅，贴近工作实际。会后，参训干警纷纷表示，将结合考核细则要求和任务分解表，扎实推动重点工作，助力提升审判质效。

下一步，巢湖法院将继续秉持能动司法理念，紧盯审判执行考核评价细则要求，抓实抓好各项重点任务，提升审判执行工作质效，在推进巢湖高质量发展上展现更大司法担当。