2月28日上午，巢湖法院党组召开2022年度民主生活会。合肥中院党组副书记、副院长程洛发、巢湖市委政法委副科级干部王春到会指导。会议由院党组书记、院长罗钢主持，院领导班子成员参加会议。

此次民主生活会召开之前，巢湖法院党组以严肃的自我革命精神作了周密准备，精心制定方案、认真学习研讨、广泛征求意见、深入谈心谈话、推进本职工作，并认真撰写党组班子和班子成员对照检查材料，为高质量开好民主生活会打下坚实基础。

会上，罗钢代表党组班子深入对照检查，并带头作个人对照检查。随后，班子成员逐一进行对照检查发言，对照“六个方面”，紧扣思想、工作、作风等方面问题，严肃认真开展了批评与自我批评，取得了预期效果。

王春在点评发言中指出，巢湖法院本次民主生活会直面问题准、剖析根源深、相互批评真诚、整改措施实。针对查摆出来的问题，法院领导班子在认真研究的基础上，提出了具体可行的整改措施，为下一步整改奠定了坚实基础，达到了相互提高、增进团结、促进工作的预期效果。

程洛发充分肯定此次民主生活会取得的成效，认为党组的自我批评和相互批评很真诚，达到了“团结-批评-团结”的目的。就下一步整改工作，他提出：一要加强理论武装，进一步提高政治站位。法院作为政治机关，就是要“讲政治、为人民”。“讲政治”是方向，“为人民”是目的，在执法办案中体现法律效果、政治效果、社会效果的有机统一。二要加强能力建设，进一步提高工作质效。坚持三个导向，一是坚持问题导向，找准差距；二是坚持目标导向，找准方向；三是坚持效果导向，找准位次。提高四个能力，一是提高做群众工作能力，最迫切的是化解疑难信访问题能力。二是提高服务大局能力，只有把握好服务大局这项工作才能更好发挥审判职能应有的作用。三是解决疑难问题能力，主要是敏感案件和历史遗留问题。四是协调处理工作能力，发挥请示报告作用。三要加强教育管理，进一步提高队伍战斗力。坚持三个不放松，一是思想纪律教育不能放松，二是转作风树形象不能放松，三是优化司法环境不能放松。

罗钢对指导组的鞭策和鼓励表示感谢，并作出表态，下一步，巢湖法院将认真贯彻落实指导组提出的要求，全面梳理，对照总结，形成工作思路，将指导性意见贯穿于法院全面工作中去，进一步转变工作态度，提升工作形象，争取2023年法院工作再上新台阶，展现新形象。