为帮助新录用人员适应法院工作，实现角色转变，2月26日至27日，巢湖法院开展了2018年新录用公务员入职培训。巢湖法院党组副书记、副院长何平出席培训会并做动员讲话。

培训会上，何平院长首先对新进人员表示欢迎和祝贺，随后就如何尽快转变工作角色，适应岗位需求，提出了七点要求：一是要树立角色意识，尽快转变工作角色；二是要树立学习意识，加强政治理论和业务知识学习；三是要树立纪律意识，遵守党纪国法以及单位各项规章制度；四是要树立大局意识，讲大局、有担当；五是要树立程序意识，按程序办事；六是要树立服务意识，提升服务效能；七是要树立风险意识，始终保持高度的忧患意识和责任意识。

此次培训邀请了政治处、监察室、民三庭等部门同志分别就政治理论、廉政教育、书记员基本业务知识、庭审实务等方面进行授课培训。同时，组织新进人员现场观摩，加深了新进人员对法院审判工作的了解与认识。

培训结束后，参训人员表示对法院工作有了全面的认识，也明确了努力方向，将以此次培训为起点，在接下来的工作中虚心学习、履职尽责，努力实现自身价值，为推动新时代法院审判事业发展贡献力量。